Ваш помощник в решении гражданских,
уголовных и административных вопросов

Оскорбление личности и ответственность за нее по КоАП РФ

К сожалению, общение между людьми далеко не всегда проходит на культурном уровне. В отдельных случаях собеседники позволяют грубить, высказывать различные непристойные выражения или иные выпады в адрес своего оппонента.

Причем большинство из них даже не задумывается о том, что такие действия могут быть истолкованы в качестве оскорбления, что влечет за собой наказание.

К примеру, статья за оскорбление личности есть в КоАП. И любой человек, который считает, что его оскорбили, и у него есть доказательства совершения такого проступка, может обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав.

Скачать для просмотра и печати:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

Статья 5.61. Оскорбление КоАП

Оскорбление личности

Оскорбление личности — это унижение человеческой чести и достоинства. К такому правонарушению можно отнести различного рода неприятные высказывания о человеке. Причем к наказанию может быть привлечено не только лицо, которое высказало оскорбления в выступлениях, публичных произведениях, средствах массовой информации, но и гражданин, оскорбивший своего собеседника в обычной бытовой беседе.

Причем стоит принять во внимание тот факт, что учитывается не соответствие заявленной оценке действительности, сколько сам факт того, что она была дана в унизительной форме.

В ходе судебного заседания суд оценивает сам факт оскорбления нравственности общества, а не из того, как именно потерпевший воспринял унижение.

Состав правонарушения

Унижение личности человека в его отсутствие

Если человек оскорбил иное лицо в его отсутствие, он должен помнить о том, что это обстоятельство не может быть основанием для снятия с него обвинений. По нормам законодательства, оскорбленный человек, достоинство которого было униженно, имеет право подать жалобу, даже если такое унижение произошло в его отсутствие.

К примеру, такие ситуации достаточно часто происходят:

  1. На публичных выступлениях.
  2. При публикации в средствах массовой информации.

Письменное или устное унижение чести и достоинства человека

По закону, оскорбление, высказанное человеком, обязательно должно быть выражено в неприличной форме и направлено на унижение чести потерпевшего. При этом такое правонарушение может быть выражено в двух формах:

  1. Устное — когда нарушитель дает негативную оценку личности человека.
  2. Письменное — когда преступник передает записки или письма, в которых содержится неприличное или нецензурное высказывание.
Важно: Если у уполномоченных лиц при изучении представленных доказательств возникает сомнение относительно того, что действия были совершены в адрес потерпевшего, то административное дело может не возбуждаться.

Публичные оскорбления

В нормах Кодекса об административных правонарушениях отдельно выделены меры ответственности за оскорбления публичного характера. По терминологии законодательства, к таким правонарушениям относятся:

  1. Показ какого-либо произведения на экране.
  2. Частичная демонстрация отдельных кадров произведения без соблюдения последовательности.
  3. Размещение любого рода информации, порочащей честь и достоинство человека в сети Интернет.
  4. Размещение сведений, унижающих достоинство потерпевшего в средствах массовой информации.

Соответственно, для такого вида противоправного деяния характерна публичность оскорбления.

Оскорбления в социальных сетях или интернете

С развитием социальных сетей, все большее количество озлобленных людей начали переходить на личности в интернете, во время общения в социальных сетях. К сожалению, такие правонарушения встречаются повсеместно, ведь преступники считают, что их действия безнаказанны.

Конечно, если в реальной жизни привлечь виновное лицо к ответственности достаточно просто, то вот с правонарушениями, произошедшими в сети, ситуация обстоит гораздо сложнее. Зачастую, найти нарушителя не удается.

Однако по закону, вне зависимости от своей национальной принадлежности, возраста, пола, каждый человек имеет право отстаивать свою репутацию и рассчитывать на привлечение виновного лица к ответственности в рамках, определенных законодательством.

После такого оскорбления, пострадавший может обратиться в суд, прокуратуру или правоохранительные органы и составить заявление о привлечении виновного лица к ответственности, а также иск о компенсации морального вреда за причиненный в результате публикации ущерб. Причем сделать это можно даже не знаю контактных данных, реального ФИО своего обидчика. Установлением его личности будут заниматься уполномоченные сотрудники полиции.

Совет: Чтобы удалить унизительную информацию, размещенную в сети интернет, потерпевшему также необходимо обратиться с исковым заявлением в суд, с требованием убрать недостоверные сведения, порочащие личность.

Но чтобы такое дело было передано на рассмотрение уполномоченными органами, предварительно лучше обратиться к нотариусу, который сможет зафиксировать факт наличия в сети сведений оскорбительного характера, составит все необходимые документы по данному правонарушению.

Оскорбления на рабочем месте

На законодательном уровне оскорбления делятся только на две категории: публичные или личные. Поэтому какое-либо подразделение на виды возможно только исходя из практики юристов:

  1. Самые распространенные случаи — это оскорбления со стороны коллег. К сожалению, такие случаи встречаются повсеместно, и наиболее распространены на крупных предприятиях.
    Как показывает практика, при известной доле попустительства, такие действия могут возникать ежедневно и многократно.
  2. Еще одна обширная группа случаев — оскорбления от начальника к своим подчиненным.
  3. На своем рабочем месте сотрудник может быть оскорблен посторонним лицом, к примеру, клиентом фирмы, покупателем магазина.

При подготовке заявления о правонарушении, важно обращать внимание на то, было оскорбление цензурным или нет. К примеру, некоторым умельцам удается оскорбить своего оппонента, используя только слова литературного языка. Стоит помнить, что такие слова также могут быть непристойными.

Наказание, предусмотренное за оскорбление личности

Ответственность за оскорбления личности в рамках КоАП

На данный момент лицо, виновное в совершении такого противоправного деяния, несет ответственность в рамках, регламентированных в КоАП. В рамках этого нормативного акта, человек, который оскорбил иное лицо, может быть привлечен к следующим мерам наказания:

  1. Административный штраф в размере до 3 000 рублей для физических лиц.
  2. Если оскорбление было совершено должностным лицом, размер штрафа составляет до 30 000 рублей.
  3. Юридическому лицу придется уплатить за свой проступок до 100 000 рублей.

Более суровые меры ответственности предусмотрены за оскорбления, совершенные в публичных произведениях и средствах массовой информации:

    1. Физическим лицам необходимо будет уплатить штраф в размере до 5 000 рублей.
    2. Для должностных лиц размер штрафа за такое правонарушение повышен до 50 000 рублей.
    3. Если оскорбление было совершено юридическим лицом, максимальный размер ответственности составляет 500 000 рублей.

Законом также наказывается непринятие мер к недопущению оскорбления личности в произведении ли и средствах массовой информации:

  1. Административный штраф для должностных лиц составляет до 30 000 рублей.
  2. Юридическому лицу за аналогичный проступок придется уплатить штраф, максимальный размер которого не превышает 50 000 рублей.

Случаи, в которых допускается примирение сторон

Если человек был обвинен в оскорбительных действиях, то лучше всего постараться не доводить дело до суда, а попробовать примириться с пострадавшей стороной. В противном случае обвиняемый может получить административный штраф за оскорбление личности, что достаточно неприятно.

Как показывает статистика, любой, даже самый сложный конфликт, всегда можно решить примирением сторон, даже если оба участника конфликта были в чем-то не правы.

Что делать, если кто-то унизил достоинство

По нормам действующего российского законодательства, унижение человеческого достоинства — противоправное деяние частного обвинения. То есть, начало производства по делу и привлечение виновного лица к ответственности возможно только на основании заявления от потерпевшего, поданного в мировой суд, прокуратуру, отделение полиции.

Для инициирования начала производства по делу, потерпевший должен подать заявление о привлечении виновного лица к административной ответственности. В этом документе должна быть отражена следующая информация:

  1. Наименование государственного учреждения, куда подается заявление.
  2. Сведения о пострадавшем и обвиняемом.
  3. Обстоятельства, при которых произошло правонарушение.
  4. Доказательства и доводы потерпевшей стороны, по которым он считает, что виновного можно привлечь к ответственности в рамках КоАП.
  5. Просьба о привлечении к ответственности.

Важно, чтобы у заявителя был свидетель, который присутствовал при факте оскорбления, слышал их, и может подтвердить в суде. В качестве доказательства может быть представлена видео или аудиозапись случившегося.

Важно: При наличии свидетелей, к заявлению обязательно должно быть приложен список с их данными.

Одновременно с заявлением о привлечении виновного лица к ответственности, потерпевший может подать иск о возмещении морального вреда, который был привлечен оскорблением.

Судебная практика по вопросу

Гражданка Сиротина оскорбительно высказалась в отношении своего соседа Иванова, обозвав его нецензурными словами.

На судебное заседание Сиротина так и не явилась, хотя была должным образом извещена о времени и месте рассмотрения административного дела, не сообщила о причинах своей неявки мировому судье, а также не подала ходатайство об отложении рассмотрения, в связи с чем было принято решение рассматривать дело без нее.

Ввиду отсутствия отягчающих обстоятельств, судом было принято решение привлечь Сиротину к ответственности, установленной частью первой статьи 5.61, в виде штрафа в 1 000 рублей.

Видео: Ответственность за оскорбление
Ссылка на текущую статью О правонарушениях
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-73
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-64-51
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-01-97
Получить консультацию